Comment financer sa formation ?

Des aides financières peuvent faciliter votre accès à une formation Emergences. En fonction de voter statut professionnel notamment.

  • Vous êtes en profession libérale

Vous avez l’obligation de vous acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) auprès du Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL). A ce titre, et sur demande de prise charge, le FIFPL peut financer jusqu’à 500 € par an pour une formation de votre choix. Procédure de prise en charge >> Formulaire de prise en charge >> Vous pouvez également bénéficier du crédit d’impôt pour les dirigeants. En savoir plus sur le crédit d’impôt >> Télécharger l’imprimé >>

  • Vous êtes salarié

Deux possibilités pour financer votre formation : Le congé individuel de formation (CIF) Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un groupe d’entreprises (AGECIF). La formation est alors financé par des organismes paritaires agréés par l’État. Il s’agit principalement des FONGECIF (Fonds de gestion du CIF, présents dans chaque région) Démarche pour bénéficier du CIF >> Le droit individuel à la formation (DIF) Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition conventionnelle contraire. Tout savoir sur le DIF >> Pour les personnes en recherche d’emploi, le Pôle Emploi peut prendre en charge, au cas par cas, la formation.